نظرية المنظمة ( مدخل التصميم )

تشكل نظرية المنظمة أحد فضاءات المعرفة المعاصرة التي تساهم بتحليل كيفية تصميم المنظمة وعملياتها بفاعلية. يتضمن المؤلف تركيز على جانبين متكاملين وهما: فاعلية المنظمة وتصميمها من خلال الاهتمام بالجوانب الآتية

– التركيز على جوهر الأفكار المتصلة بتصميم المنظمة ومكوناته.

– الاهتمام بالبناء النظري في دراسة نظرية المنظمة عامة وتصميم المنظمة ومكوناته ومحدداته خاصة.

– التعريف بالمفاهيم الأساسية التي احتواها المنظور المعاصر في دراسة المنظمة وبمختلف الاتجاهات.

– تدعيم الرأي بنماذج متنوعة ذات صلة بجوانب فاعلية المنظمة وهيكلها.

– تحقيق التوازن ما بين النظرة الشاملة والمحدودة، الكلية والجزئية في تفسير تصميم المنظمة وفاعليتها.

– إعطاء مساحة ونوافذ للتفكير والبناء المستقبلي بنظرية المنظمة.

– مراعاة الترابط والتتابع قصد تحقيق تراكم بالمعرفة المنظمية.

– إبراز أفكار الرواد والمؤلفين الأساسيين في نظرية المنظمة.

إن الكتاب نافذة فكرية تم إنجازه وفق الآليات أدناه

1- الحوار المستديم بين المؤلفين بصيغته الذاتية – الموضوعية والجماعية الخلاقة القاصدة تقديم أفضل الممكن.

2- الاستفادة من خبرة المؤلفين التي تمتد لأكثر من ثلاثة عقود تركز جُلّها في البحث والتدريس في نظرية المنظمة وبمختلف مستويات التعليم العالي، وفي العديد من الجامعات ومراكز البحوث والاستشارات.

3- الاستعانة بالمخططات قصد تبسيط عرض الفكرة وضمان وضوحها.

4- تحقيق التوازن بالبناء الفكري مركزين على ما هو مفيد من نظرية المنظمة.

5- السعي لفتح نوافذ التعلم والتفكير لطلبة الدراسات الأولية والعليا والباحثين.

6- إثارة فضول الباحثين والأساتذة لتوسيع المعرفة بنظرية المنظمة عامة وتصميم المنظمة ومحدداته خاصة.

وتأسيساً على ما سبق يعتقد المؤلفان أن الكتاب يشكل مرجعاً فكرياً في نظرية المنظمة وأنه يسهم في سد نقص حاد سواء بالتأليف أم البحث أم البناء الفكري الذي يتسم بالوضوح والرصانة والأمانة، أنه محصلة تجارب وخبرات ومعارف كامنة في الذاكرة سواء أكان منها في الضمير العلمي الحي المتجدد أو ناتج حوار مع الزملاء والمديرين على مختلف المستويات