يشهد هذا العصر تنافساً قوياً في عمليات الإبداع والإنتاج والتّميّز، وتعتمد الدّول التّي تصدرت مكانة مُميزة عالمياً إلى استثمار الموارد بشكل يساعدها في إضافة القيمة، فازداد عدد المنظَّمات سنوياً وتنوّع الحجم والوظائف وعدد العاملين بها وتضخَّم حجم المستفيدين والمتأثرين بها.

وما سنركّز عليه في ما يلي هو منظَّمات الأعمال التي تهدف إلى الربح :

مفهوم المنظَّمة:

هي تجمُّع للأفراد الذّين يعملون مع بعضهم البعض لتحقيق هدف محدد وإنجازه في إطار تقسيم واضح للعمل ويتصف بالاستمرار.

أنواع المنظَّمات:

• المنظًّمات الحكومية:
  منظَّمات تنشئها الدّولة وتقدّم من خلال هذه المنظَّمات الخدمات السّيادية بالدّرجة الأولى مثل خدمات الدّفاع والأمن، أو إصدار وثائق ثبوتية وغيرها.
• المؤسسات الحكومية:
  هي منظَّمات متنوعة منها يقدّم خدمات وينتج سلعاً، حتى لا تكون محتكرة من قبل القطاع الخاص مثل خدمات المياه والكهرباء والمطارات، والمؤسَّسات مثل الجمعية الاستهلاكية الحكومية التي تخدم شرائح موظفي الدولة.
• المنظَّمات الدّولية:
  هي أنواع عديدة تتواجد على أراضي دول أخرى من سفارات ومنظمات دولية مثل منظَّمة اليونسكو.